Personas, Estrategia, Ejecución y Caja

Herramientas y un marco de actuación que ayudan a tomar decisiones más efectivas, para crecer.

¿Hace frente a alguno de estos problemas?

► La Estrategia es difusa, sin concretar

► La Ejecución no responde a la estrategia y prioridades

► Deficiente definición de los puestos, y de  colaboradores adecuados

► Muchas reuniones, falta de compromiso del equipo, muchos reinos de taifas, sin responsabilidades ni rendición de cuentas

► Insuficiente cash-flow para hacer frente al día a día

¿Le gustaría que?

► El equipo tuviera clara la Estrategia y haga lo que tiene que hacer

► Actuara focalizado para conseguir los objectivos.

► Tener clientes leales

► Disponer de un marco de actuación para tomar  mejores decisiones y con mayor agilidad

► El equipo se focalizara en los resultados y compartiera los valores

La Estrategia nos indica a dónde queremos llegar, cuál es nuestra ilusión y visión, la Ejecución, nos permite hacer realidad esta ilusión y visión. Para tener éxito es necesario un buen Equipo y definir una clara Estrategia y, después, focalizarse en los objetivos y prioridades de Ejecución, vigilando en todo momento los Fujos de Caja necesarios que nos permitan cumplir con nuestras aspiraciones y continuar soñando. Nosotros trabajamos con el modelo de gestión empresarial de las 4 Decisiones, que ayuda a los empresarios y a sus equipos directivos a convertir esta ilusión y visión en una Estrategia clara y a establecer un Plan de Ejecución. A dónde queremos ir, qué vamos a  hacer mañana. En definitiva crear una cultura orientada y focalizada a los resultados en ciclos de 90 días.

¿Colaboramos?