Personas, Estrategia, Ejecución y Caja
Herramientas y un marco de actuación que ayudan a tomar decisiones más efectivas, para crecer.
¿Hace frente a alguno de estos problemas?
► La Estrategia es difusa, sin concretar
► La Ejecución no responde a la estrategia y prioridades
► Deficiente definición de los puestos, y de colaboradores adecuados
► Muchas reuniones, falta de compromiso del equipo, muchos reinos de taifas, sin responsabilidades ni rendición de cuentas
► Insuficiente cash-flow para hacer frente al día a día
¿Le gustaría que?
► El equipo tuviera clara la Estrategia y haga lo que tiene que hacer
► Actuara focalizado para conseguir los objectivos.
► Tener clientes leales
► Disponer de un marco de actuación para tomar mejores decisiones y con mayor agilidad
► El equipo se focalizara en los resultados y compartiera los valores
La Estrategia nos indica a dónde queremos llegar, cuál es nuestra ilusión y visión, la Ejecución, nos permite hacer realidad esta ilusión y visión. Para tener éxito es necesario un buen Equipo y definir una clara Estrategia y, después, focalizarse en los objetivos y prioridades de Ejecución, vigilando en todo momento los Fujos de Caja necesarios que nos permitan cumplir con nuestras aspiraciones y continuar soñando. Nosotros trabajamos con el modelo de gestión empresarial de las 4 Decisiones, que ayuda a los empresarios y a sus equipos directivos a convertir esta ilusión y visión en una Estrategia clara y a establecer un Plan de Ejecución. A dónde queremos ir, qué vamos a hacer mañana. En definitiva crear una cultura orientada y focalizada a los resultados en ciclos de 90 días.