Cada Trimestre, propone pensar en el ejercicio “Empezar, Parar, Continuar”
Este extraordinario proceso fuerza a pensar: ¿Qué tengo que Empezar, Parar, y Continuar haciendo en los próximos 90 días?
Así es como funciona:
La semana anterior a la Sesión de Revisión Trimestral, el business-coach envía el formulario a todo el equipo directivo. Con tres preguntas:
1. ¿Qué debemos Empezar a hacer? (Empezar cosas que deberíamos considerar hacer pero que no hacemos todavía. ¿Cuáles son las oportunidades de mejora?)
2. ¿Qué debemos Parar de hacer? (Parar cosas que no funcionan y que necesitan ser desechadas o revisadas. ¿Qué cosas son inefectivas que debemos parar de hacer y así disponer nuestra energía para otras oportunidades?, las conocerá porque son las cosas que incordian a su equipo)
3. ¿Qué debemos Continuar haciendo? (Continuar aquellas cosas que están funcionando bien y que debemos continuar haciendo. Focalizar en los puntos buenos: aquello que funciona bien y podría replicarse a otros departamentos de la compañía)
Para cada pregunta, los participantes (equipo directivo) deben proponer tres respuestas, que dependan de ellos y de sus departamentos. Las respuestas deben ser específicas y capaces de poner en práctica.
Para que el ejercicio sea todavía más válido, los miembros del equipo directivo pueden hacer el ejercicio con sus colaboradores. Los miembros del equipo directivo pueden usar las respuestas de su equipo en su propio ejercicio.
Antes de la Sesión de Revisión, cada uno envía sus respuestas al business-coach, quien la recopila en una lista eliminando las duplicidades. Las respuestas se discuten durante la sesión hasta llegar a la toma de decisiones.
Si introduce este Ritmo en su empresa, tenga seguro que podrá conseguir los resultados. Este ejercicio le ayuda a focalizar en lo que realmente funciona.
Si quiere más información no dude en contactar vía email a: Lluís Ma. Gras, su business-coach
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