Introduce the Job Scorecard: CEO – Leader in the Digital Age

Hace 18 meses, partimos de una idea: cómo facilitar a las CEO y directivos liderar sus equipos. Desde la descripción concreta de la posición a cubrir o existente, la elección del candidato más adecuado y el seguimiento del Desarrollo continuo del desempeño. Hasta la fecha sólo existían el papel y la digitalización en una hoja …

Hábito de Rockefeller: Cada empleado sabe que ha tenido un buen día o no ¿De quién depende? – Job Scorecard

Un estudio de Gallup nos dice que solamente un 20% de los empleados en las grandes corporaciones sienten que sus fortalezas les ayudan en el trabajo diario. Además, el estudio insiste en decir que las organizaciones asumen dos principios a su vez erróneos: Cada persona puede aprender para ser competente en algo El crecimiento personal …

Propósito y Valores, Elementos clave de la empresa

Os invito a imaginar que sucedería si todas las personas que trabajan en una empresa, supieran para qué trabajan, qué es lo que la empresa desea conseguir como empresa y como grupo de personas que trabajan en un proyecto empresarial.    Y, reforzando esta idea, imaginaos que sucedería si cada una de las personas que …