Dank Pink es capaz de explicarnos la motivación de las personas en las organizaciones en una historia de dibujos animados.
En ella vemos la importancia de la zanahoria en trabajos mecánicos y repetitivos para motivar a hacerlo mejor y ganar productividad. Y cómo ésta no sirve cuando se trata de premiar trabajo más creativo e intelectual.
La motivación viene entonces por el aprendizaje y formación, incrementar el backgroung personal y la trascendencia de lo que hacemos. Por supuesto la persona debe estar bien retribuida para que no tenga que pensar en el dinero para cubrir sus gastos.
Las empresas tienen la oportunidad de crecer y obtener beneficios cuando se ponen en marcha planes que satisfagan las motivaciones de sus colaboradores, a cada uno según lo que la empresa requiera.
Os invito a ver este link, disfrutad