Drive your priorities for Scaling Up
En mi último artículo comentaba que una vez definido el objetivo de crecimiento a un plazo determinado (pe. Entre 2 y 3 años), había que decidir los primeros pasos para alcanzar estos objetivos. Empezamos el segundo trimestre del año, el más importante, ya tenemos resultados, algunos por encima de las expectativas otros por debajo y …
Continuar leyendo "Cumplir Objetivos, La sesión del PLAN TRIMESTRAL"
Reuniones – muchos de nosotros tenemos temor a ellas y no nos faltan razones. Un artículo aparecido en el Wall Street Journal dice que los ejecutivos dedican más de un tercio de su jornada laboral en reuniones más de 18 horas semanales. Además este tiempo se incrementa año tras año. Desgraciadamente muchas de estas reuniones …
Continuar leyendo "7 Hábitos para tener reuniones más efectivas"
La Caja es la gran preocupación de la mayoría de las empresas. La Caja es el oxígeno que les permite hacer cosas y en estos momentos de crisis económica y especialmente de falta de liquidez se hace urgente encontrar soluciones y alternativas. Cuando iniciamos a pensar en la Caja, para el medio-largo plazo, nos damos …
Continuar leyendo "La Fórmula de la Caja – Caja = (Estrategia + Ejecución)ᶺPersonas"
Pasan los años y ya desde la universidad aprendí que en nuestro país, España, nos faltaba productividad para poder competir en los mercados exteriores y también en el interior, ya que necesitábamos producir más barato y evitar la competencia de productos foráneos. La PRODUCTIVIDAD es la gran excusa de nuestros males, otros países europeos y …
Leo un artículo de Jordi Goula en La Vanguardia (Dinero 12/12/2010) en el que explica que la Consultora Otto Walkers en su reciente estudio, La alta dirección a examen, concluye que en España hay un porcentaje del 38% de directivos de alta dirección suspendidos por sus mandos intermedios. Dice el estudio que este porcentaje era …
Es fácil ponernos de acuerdo en concluir que cualquier tarea que desarrollamos sale mejor si se tiene motivación para hacerla. Sin embargo, el hablar de motivación resulta tan genérico que no sabemos bien que significa. Si vamos a la etimología de la palabra, motivación significa movernos a. Si nos ceñimos al ámbito organizacional, en una …
Continuar leyendo "La Motivación vs. Eficacia, Eficiencia y Perdurabilidad de la empresa"